Qui sommes-nous ?
JOLY : une histoire familiale et une entreprise Normande
Joly un nom depuis 1926.
Depuis les années 1992, François QUETTIER a repris l’entreprise Joly alors filiale du groupe Lanctuit, François QUETTIER a transmis son savoir-faire à son fils, Pierre Edouard QUETTIER, qui a ensuite pris les rênes de l’entreprise depuis 2011.
Cette transition familiale a permis de préserver les valeurs et les techniques qui ont fait la réputation de l’entreprise.
Au fil des années, l’entreprise a connu une croissance progressive, grâce à son engagement envers la qualité et le service client. L’entreprise a diversifié ses activités qui ont permis de répondre à un éventail plus large tout en continuant à offrir des services personnalisés à ses clients.
Aujourd’hui, l’entreprise JOLY est reconnue pour son expertise et son savoir-faire. Grâce à son engagement envers l’excellence et son attention aux détails, l’entreprise JOLY est devenue un choix de confiance pour les projets dans la région de l’Eure et au-delà. Elle a su maintenir une position de leader tout en s’adaptant aux évolutions du marché et aux exigences environnementales.
Une société établie sur les différents domaines d’activités liés à l’enveloppe du bâtiment (couverture, étanchéité, bardage, isolation thermique pour l’extérieur, développement durable).
Les différentes filiales du groupe (JOLY SAS/JOLY ETANCHEITE/JOLY SERVICES/JOLY RENT).
Chiffres d’affaires 10 K€, composée de 50 personnes, atelier de production en interne.
Nos Points Forts
- La compétence connue et reconnue au cœur de nos activités.
- La formation des salariés est fondamentale, Joly prône la formation, soucieux du développement des compétences, la formation prend une place très importante dans le groupe JOLY soit par le biais de l’apprentissage soit par la formation continue.
- Le groupe est développeur de talents.
- Les valeurs humaines sont au cœur de l’entreprise, nous faisons attention à l’individu et au bien-être des collaborateurs.
- Chartres éthiques, déontologique, 100% main d’œuvre propre :
- Sens de l’engagement, transversalité, sens du défi (relever des défis).
- Repousser sans cesse ses limites sur des marchés toujours plus innovants et techniques.
- Transition écologique, véhicules propre, localisation géographique des collaborateurs proche de l’entreprise.
- Un Ancrage Territorial.
L’humain au cœur de l’entreprise
Une entreprise telle que la nôtre repose sur l’engagement et le talent de ses ressources humaines. Elles sont au cœur de la réussite de nos chantiers et de vos projets. Aussi, les valeurs humaines ont une importance essentielle au sein de l’entreprise.
A travers nos valeurs ainsi que notre politique sociale engagée, nous sommes très attentifs à l’attraction et la conservation de notre main d’œuvre qualifiée. L’action quotidienne de notre entreprise envers le mieux-être de nos employés favorise le développement d’un sentiment d’appartenance ainsi que la notion de « Marque employeur ».
Chez JOLY, nous avons à cœur de développer notre activité autour de ressources locales afin de favoriser l’emploi et les partenariats avec toutes les parties prenantes. Ceci dans le but de renforcer l’attractivité du territoire et le développement économique local.
Une équipe composée de 70 personnes consolidés sur la totalité du groupe.
Bilan d’une reconnaissance certaine de son expertise, l’entreprise Joly est régulièrement classée parmi les 100 premières entreprises de couverture de France (selon la centrale des bilans XERFI-Plimsoll, parmi plus de 10 000 entreprises existantes).
